Frutality se ha convertido en empresa B Corp™, la certificación que otorga B Lab™ a compañías que demuestran un impacto positivo verificado en las personas y el planeta. No es un premio que se autoproclama: es una evaluación externa que mide, punto por punto, si lo que decimos que hacemos es realmente lo que hacemos.

En este artículo te contamos qué es exactamente la certificación B Corp™, qué evalúa, cómo se obtiene, y qué significa, de forma muy práctica, para las empresas que ya confían en nosotros para llevar fruta fresca y snacks saludables a su oficina.

Índice de contenidos

• En resumen
• ¿Qué es la certificación B Corp?
• ¿Por qué es importante ser una empresa B Corp?
• Las cinco áreas que evalúa B Lab™
• Cómo se obtiene la certificación B Corp
• Los compromisos que ya respaldan la certificación B Corp™ de Frutality
• Qué significa para las empresas que confían en Frutality
• Consejo Frutality
• Preguntas frecuentes

En resumen

• Frutality ya es empresa B Corp™, certificada por B Lab™.
• La certificación B Corp™ evalúa el desempeño real de una empresa en cinco áreas: gobernanza, trabajadores, comunidad, medioambiente y clientes.
• No es un reconocimiento puntual: exige superar una evaluación externa y se revalida cada 3 años.
• Se suma a certificaciones que ya teníamos: ISO 14064-1, Tree-Nation y el Programa de Proveedores Sostenibles del Pacto Mundial de la ONU.
• Para las empresas que trabajan con Frutality, significa contar con datos auditables por un tercero para su propio reporting de sostenibilidad, sin depender solo de lo que les contamos nosotros.

¿Qué es la certificación B Corp?

La certificación B Corp™ (Certified B Corporation™) es un sello que otorga B Lab™, una organización internacional sin ánimo de lucro, a empresas que demuestran un desempeño verificado en cinco áreas de impacto: gobernanza, trabajadores, comunidad, medioambiente y clientes.

La diferencia frente a una etiqueta que una empresa se autoadjudica es que la certificación B Corp™ exige superar una evaluación externa (la B Impact Assessment) y, además, incorporar el compromiso legal con todos sus grupos de interés (no solo sus accionistas) en los propios estatutos de la empresa. Hoy, la comunidad B Corp™ reúne a más de 11.000 empresas en más de 100 países y 160 industrias, más de 300 de ellas en España, entre las que se encuentran compañías como Patagonia, Triodos Bank, Camper o Ecoalf.

¿Por qué es importante ser una empresa B Corp?

Ser una empresa B Corp™ importa por dos motivos: uno hacia dentro y otro hacia fuera.

Hacia dentro, obliga a medir y mejorar de forma continua algo que muchas empresas solo declaran de boquilla. La certificación no se obtiene una vez y ya está: hay que revalidarla cada tres años, con estándares cada vez más exigentes.

Hacia fuera, es una señal verificada por un tercero independiente, no una afirmación de la propia empresa. Y eso pesa cada vez más en las decisiones de compra, sobre todo entre departamentos de RR.HH., Compras y RSC, que necesitan justificar sus decisiones de proveedores con datos, no solo con promesas. Si te interesa este ángulo desde RR.HH., puedes ampliarlo en nuestra guía completa de bienestar laboral para RR.HH., donde hablamos de por qué el bienestar, y quién lo respalda, se ha convertido en un argumento estratégico.

Las cinco áreas que evalúa B Lab™

La B Impact Assessment, la evaluación con la que B Lab™ mide a cada empresa candidata, se organiza en cinco áreas. Esto es lo que mira en cada una, y cómo lo vivimos en Frutality.

Gobernanza

Evalúa la misión, la ética y la transparencia de la empresa: si el propósito social está incorporado en su toma de decisiones y en sus estatutos, y no solo en su comunicación.

Trabajadores

Mide cómo trata la empresa a su equipo: compensación, beneficios, formación, seguridad y cultura. En Frutality, esto se traduce en igualdad salarial, equilibrio de género en los puestos de responsabilidad y medidas reales de conciliación, como el teletrabajo y la flexibilidad horaria.

Comunidad

Analiza la relación de la empresa con proveedores, diversidad, inclusión y compromiso local. Aquí entran nuestros acuerdos con la Fundación Adecco y el Grupo SIFU, y nuestras donaciones a bancos de alimentos y ONG.

Medioambiente

Revisa el impacto ambiental de la operación: uso de energía, agua, residuos y cadena de suministro. Es el área donde más se apoyan nuestra certificación ISO 14064-1, nuestro ratio de mermas del 1,2 % y el trabajo con agricultores locales bajo precio justo.

Clientes

Valora si la empresa trata a sus clientes con ética y transparencia, y si su producto o servicio genera un impacto positivo en ellos. En nuestro caso, se refleja en el trato directo y cercano de nuestros Fruit Managers, sin intermediarios ni letra pequeña.

Cómo se obtiene la certificación B Corp

El proceso no es rápido ni automático. Estos son sus pasos principales.

1. La B Impact Assessment

La empresa completa una autoevaluación gratuita, la B Impact Assessment, que mide su desempeño en las cinco áreas anteriores. Para optar a la certificación, necesita alcanzar una puntuación mínima de 80 sobre 200 puntos.

2. Verificación por B Lab™

Un equipo de B Lab™ revisa la documentación aportada, contrasta las respuestas y, en función del tamaño de la empresa, puede solicitar entrevistas o documentación adicional. Es la parte que convierte una autoevaluación en una certificación de verdad.

3. Compromiso legal

La empresa incorpora en sus estatutos el compromiso de considerar el impacto de sus decisiones en todos sus grupos de interés (trabajadores, comunidad, medioambiente y clientes), no solo en sus accionistas.

4. Revalidación cada tres años

La certificación no es indefinida: cada tres años hay que volver a pasar por el proceso, con estándares que B Lab™ actualiza y endurece con el tiempo.

Los compromisos que ya respaldan la certificación B Corp™ de Frutality

La certificación B Corp™ no sustituye a nuestras otras certificaciones: se suma a ellas y las pone en contexto.

ISO 14064-1: control de nuestra huella de carbono

Certifica que medimos y trabajamos activamente en reducir nuestra huella de carbono, con rutas optimizadas y fruta 100 % europea.

Reforestación con Tree-Nation

Por cada cliente, plantamos un árbol junto a Tree-Nation, una iniciativa certificada que nos permite regenerar bosques y compensar las emisiones de nuestro reparto.

Programa de Proveedores Sostenibles del Pacto Mundial de la ONU

Completamos este programa de capacitación del Pacto Mundial de la ONU, impulsado junto a ICEX España y la Fundación ICO, en los Diez Principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Compromiso social: Fundación Adecco y Grupo SIFU

Mantenemos acuerdos con la Fundación Adecco y el Grupo SIFU para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad y de mujeres víctimas de violencia de género.

Qué significa para las empresas que confían en Frutality

Si tu empresa ya trabaja con Frutality (o se lo está planteando), la certificación B Corp™ tiene una traducción muy práctica: te da datos verificados por un tercero para tu propia estrategia de sostenibilidad, en lugar de tener que fiarte solo de nuestra palabra.

Esto pesa cada vez más. La entrada en vigor de normativas como la CSRD y la futura CSDDD traslada la exigencia de sostenibilidad a toda la cadena de valor de una empresa, proveedores incluidos. Contar con un proveedor de fruta para empresas y snacks saludables certificado como B Corp™ simplifica el reporting de tu departamento de Compras o RSC, y reduce el riesgo de tener que justificar, sin datos, por qué elegisteis a quien elegisteis. Lo mismo aplica si además gestionamos vuestra despensa completa con Despensing.

Consejo Frutality

Si tu empresa reporta sostenibilidad (una memoria de RSC, un informe CSRD) o simplemente quieres justificar internamente vuestras decisiones de compra, pide a tus proveedores sus certificaciones por escrito, no solo declaraciones de intenciones.

¿Por qué funciona? Un dato verificado por un tercero vale más, en cualquier informe o auditoría, que un párrafo bien escrito. Nosotros te facilitamos los nuestros sin que tengas que perseguirnos. 🌱

Preguntas frecuentes

¿Qué significa que una empresa sea B Corp?

Significa que ha superado una evaluación externa (la B Impact Assessment) que mide su desempeño real en gobernanza, trabajadores, comunidad, medioambiente y clientes, y que ha incorporado el compromiso legal con todos sus grupos de interés en sus estatutos.

¿Quién otorga la certificación B Corp?

La otorga B Lab™, una organización internacional sin ánimo de lucro que impulsa el movimiento B Corp™ y verifica a las empresas que cumplen sus estándares.

¿Cuánto dura la certificación B Corp y hay que renovarla?

Sí. La certificación se revalida cada tres años, con una nueva evaluación que confirma que la empresa mantiene o mejora su desempeño.

¿En qué se diferencia B Corp de otras certificaciones como ISO 14001?

Las certificaciones ISO suelen centrarse en un sistema de gestión concreto (por ejemplo, ambiental). B Corp™ evalúa el conjunto de la empresa (gobernanza, personas, comunidad, medioambiente y clientes) y exige además un compromiso legal en los estatutos, no solo un sistema de gestión certificado.

¿Cómo afecta la certificación B Corp de Frutality a las empresas que ya son clientes?

No cambia el servicio del día a día: la fruta fresca, los snacks saludables y el trato de vuestro Fruit Manager siguen siendo los mismos. Lo que cambia es que ahora contáis con un dato verificado por un tercero para vuestra propia comunicación o reporting de sostenibilidad.

¿Dónde puedo comprobar que Frutality es una empresa B Corp certificada?

En el directorio oficial de B Lab™ y en nuestra propia página de certificaciones y sostenibilidad.

Un paso más en nuestro compromiso de demostrar la sostenibilidad con acciones reales, y un respaldo para las empresas que cada día confían en nosotros.

En Frutality acabamos de completar el Programa de Capacitación: Proveedores Sostenibles, una iniciativa impulsada por el Pacto Mundial de la ONU, junto con ICEX España Exportación e Inversiones y la Fundación ICO, y respaldada por algunas de las grandes empresas a las que damos servicio cada día.
El programa forma a las empresas proveedoras de grandes compañías en los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, abordando ámbitos como los derechos humanos, las normas laborales, el medioambiente y la lucha contra la corrupción. Haberlo completado y obtenido el certificado que lo acredita confirma que el camino que llevamos años recorriendo va en la buena dirección.

Por qué es importante esta certificación para Frutality

Siempre hemos dicho que somos una fresh company alineada con los valores de nuestros clientes, y que lo demostramos con acciones reales. Esta capacitación nos ayuda a ordenar, medir y seguir mejorando todo eso que ya forma parte de nuestro día a día:

• Un ratio de mermas del 1,2% frente al 10% de media del sector, dentro de nuestra apuesta por el zero waste.
• La certificación ISO 14064/1, que avala el control de nuestra huella de carbono.
• El trabajo con agricultores locales bajo una política de precio justo, fruta 100% europea y rutas optimizadas para reducir el consumo energético.
• Cajas expositoras de madera certificada y reaprovechamiento del embalaje que nos llega del campo.
• Acuerdos sociales con la Fundación Adecco y el Grupo SIFU, y donaciones a bancos de alimentos y ONG.

Cuidar de las personas: normas laborales e igualdad en el sector

El compromiso de Frutality no se limita al plano ambiental. Las normas laborales son otro de los pilares del Pacto Mundial de la ONU, y es un terreno en el que la compañía destaca dentro de su sector. Desde sus inicios mantiene una política de personas construida sobre la igualdad salarial, el equilibrio de género en los puestos de responsabilidad, la diversidad generacional y cultural, un firme compromiso con la seguridad en el trabajo, medidas reales de conciliación, como el teletrabajo y la flexibilidad horaria, y la apuesta por un empleo estable y de calidad.

Qué significa para las empresas que buscan una cadena de suministro sostenible

Cada vez más compañías necesitan una cadena de suministro sostenible y trazable para cumplir con normativas como la CSRD y la futura CSDDD. Que su proveedor de fruta para empresas sostenible, snacks saludables y bienestar esté formado y certificado en sostenibilidad les facilita ese trabajo: somos un eslabón que suma a sus propios objetivos de RSC y de reporting, no uno que resta.

Un hito dentro de una hoja de ruta más amplia

Este logro abre una etapa en la que queremos seguir profesionalizando nuestro compromiso y poniéndolo en valor. Porque cuidar de los equipos con fruta fresca y de temporada, y hacerlo de forma responsable, es la mejor manera de aportar salud a las personas y a su entorno. De hecho, este avance ya ha tenido eco más allá de nuestras paredes: medios de referencia en Recursos Humanos como RRHH Digital se han hecho eco de la noticia, una señal de que la sostenibilidad de los proveedores es hoy una conversación central para los departamentos de RR.HH. y compras.

Gracias a todo el equipo de Frutality y a las empresas que nos han impulsado a dar este paso. Seguimos. 🍓

En Frutality somos el partner de las empresas más fructíferas. Y serlo significa cuidar a tu equipo… y también a las personas que hacen posible cada entrega. Por eso hemos unido fuerzas con Grupo SIFU: la fruta fresca y los snacks saludables que llegan a tu oficina ahora genera, además, empleo de calidad para personas con discapacidad.

Una alianza que convierte un gesto cotidiano, como la fruta de media mañana, en impacto social real, medible y certificable. Bienestar y propósito en el mismo pedido, sin que tu departamento de RR. HH. tenga que asumir ni un trámite extra.

Quién es Grupo SIFU

Grupo SIFU es el Centro Especial de Empleo líder en España en servicios socialmente responsables. Desde 1993, más de 30 años de trayectoria, trabaja con un único objetivo: la inserción laboral de las personas con discapacidad. Hoy emplea a miles de profesionales en todo el territorio nacional, la mayoría con algún tipo de discapacidad.

Compartimos con ellos lo más importante: la convicción de que una empresa puede ser rentable y coherente con sus valores. Nosotros lo demostramos con fruta de proximidad en su punto óptimo; ellos, con empleo digno y estable. Juntos, lo demostramos con acciones reales.

Bienestar con propósito social

Cada caja de fruta que recibe tu equipo activa la inserción laboral de personas con discapacidad a través de SIFU. Pero el impacto va más allá de lo simbólico: es tangible, auditable y útil para tu memoria de sostenibilidad.

Lo que aporta a tu empresa	Qué significa en la práctica
Empleo con propósito	Cada pedido contribuye a generar empleo estable para personas con discapacidad.
Cumplimiento LGD simplificado	Contratar con SIFU computa como medida alternativa a la cuota de reserva del 2 % de la Ley General de Discapacidad.
RSC certificable	Datos auditables para tu memoria: personas insertadas, horas de formación y empleabilidad.

Y todo, con la comodidad de siempre

El propósito social no añade complejidad. Al contrario: lo gestionamos absolutamente todo por ti.

• ●Un solo proveedor, todo incluido. Frutality coordina el servicio completo: fruta fresca de temporada, snacks saludables, café de especialidad, frutos secos y snacks con nuestro Despensing® 360º, más la coordinación con SIFU. Sin trámites extra para RR. HH.
• ●Tu Fruit Manager dedicado. Seleccionamos la fruta a diario, priorizando producto local y nacional en su punto óptimo, y nos encargamos del control de stock y la reposición.
• ●Cero desperdicio, de verdad. Nuestro sistema Zero Waste certificado ajusta cada pedido con analítica de consumo: tu empresa solo paga por lo que tu equipo realmente consume.
• ●Tarifa anual fija, sin sorpresas. Precio cerrado desde el primer día y cobertura nacional con partners locales.
• ●Activación en menos de una semana. De la firma a la primera entrega en 48-72 h, con onboarding guiado por tu gestor de cuenta.

Bienestar que se nota dentro y fuera

Para tu equipo, fruta fresca y snacks saludables cada mañana y una despensa cuidada. Para tu empresa, un dato de impacto social que puedes contar con orgullo y respaldar con cifras. Y para la sociedad, oportunidades laborales reales para quienes más lo necesitan.

Porque cuidar bien también es elegir bien con quién trabajas. Y eso, al final, es lo que hace que una empresa sea de verdad fructífera.